この記事は、某人材最大手で採用担当を務めたのち、営業として求人メディアを売ったこともある、転職サイトの裏側を知り尽くしている筆者が、これから転職活動を行う30代の転職者向けに、おすすめ転職サイトと転職エージェントを比較してみました。公開求人数や非公開求人数を転職サイトと転職エージェントごとに比較し、ランキングにしています。
第二新卒と未経験職おける転職サイトと転職エージェントの活用方法
経験年数や社歴の浅い第二新卒での転職活動におすすめな方法が、転職サイトで応募したい企業や求人を見つけ、転職エージェントを通じて応募する方法です。
転職サイトで応募しただけでは落ちてしまう求人にも、転職エージェントに推薦してもらうことで書類選考の通過率が大きく上がります。第二新卒の転職には非常に有効な手段です。
第二新卒に強い転職サイトで求人を出している企業は、転職サイトからの応募者に対して、学歴フィルターや会社名などのフィルターを設けていることがあるため、転職サイトの応募では機械的に落とされてしまうことがあります。
そのため、第二新卒で知名度の低い会社から転職される方などは、転職サイトだけでなく、転職エージェントも合わせて活用するのがおすすめです。
転職エージェントの登録方法
気になる求人があるときは、転職サイトから応募するだけなく、転職エージェントも併用して応募してみてください。
転職エージェントに登録すると「面談のご案内」という連絡がメールで届きます。
その後、各転職エージェントの担当者と日程を調整し、60分ほどの面談を通して「自分に合う求人」を紹介してもらう流れになります。その後は書類の添削や面談対策なども行ってくれます。
転職エージェントは基本的に無料で利用することができ、書類の添削から面談、入社時期交渉や年収交渉まで行ってくれます。転職サイトと違って第三者となる転職エージェントがやってくれるので、転職活動をストレスなく効率的に行うことができます。
第二新卒はいつまでなのか？
第二新卒は一般的に「学校を卒業して3年以内に転職（就職）を希望している人のこと」を指します。
「高校卒業後」ではなく「大学や専門学校、短大などを卒業してから3年以内の人」が第二新卒にあたります。卒業後一度就職したのち、3年以内に転職する20代半ばの転職者が第二新卒にあたります。
第二新卒向けおすすめ転職サイトと転職エージェントランキング
第二新卒の転職活動で最もおすすめな転職サイトと転職エージェントをランキング形式でご紹介します。
1位：マイナビ転職
第二新卒向けの転職サイト1位は『マイナビ転職』です。マイナビ転職は未経験でも応募できる求人が多く、第二新卒の社歴が浅い状態でも役立ちました。
私は第二新卒で地方ホームセンターに勤めていたときに利用しましたが、他社の転職サイトには掲載されていない穴場的な求人が結構あり、とても便利でした。
ほかの転職サイトと違って地方にも支社があるため、地元の求人にも強いです。地方での転職活動には特にマイナビ転職が便利でした。
2位：マイナビジョブ20’s
第二新卒向けの転職サイト2位は『マイナビジョブ20’s』。どの転職サイトよりも第二新卒に特化しており、転職サイトである「マイナビ転職」よりも第二新卒や20代の求人が多く、数多くの求人を紹介してくれます。
経験年数が浅くても、書類など通してくれたので第二新卒の転職に慣れている感じがありました。
第二新卒の転職で利用しましたが、職務経歴書や履歴書について詳しくアドバイスももらえました。第二新卒の転職活動で、書類選考や面接に不安がある人におすすめな転職エージェントです。転職サイトと併用すると良いです。
3位：リクルートエージェント
第二新卒向けの転職サイト3位は『リクルートエージェント』。第二新卒に限らず、毎回の転職で利用しています。業界最大の転職エージェントとあって、登録しておいて間違いないです。
おすすめな使い方として、事前に転職サイトの「リクナビNEXT」で第二新卒の求人を探しておき、気になった求人を転職エージェントに見せて相談すると良いです。
特に「第二新卒求人の特集」などには多くの第二新卒向けの求人が掲載されているので、その求人をもとに転職エージェントへ相談すると面談もスムーズになるのでおすすめです。
