この記事は、某人材最大手で採用担当を務めたのち、営業として求人メディアを売ったこともある、転職サイトの裏側を知り尽くしている筆者が、これから転職活動を行う30代の転職者向けに、おすすめ転職サイトと転職エージェントを比較してみました。公開求人数や非公開求人数を転職サイトと転職エージェントごとに比較し、ランキングにしています。

30代におけるおすすめ転職サイトと活用法

まずはじめに、転職活動というのは自分という“商品”を企業に売り込む営業活動です。

これまで積み上げてきた“自分の経験やスキル”を商品にして「どんなことができるのか」「どう役立つか」「値段はいくらなのか」という“自分の営業”を展開していくのが転職活動の基本です。

転職活動は「自分のスゴいところ」を推すのではなく「相手が求めていることに対して、自分にできること」を伝えるのが基本です。30代の転職では、この部分ができていないと厳しい転職活動になると思います。

「御社のサービスに魅力を感じてー」とか「優秀な人が多いのでー」という「自分が志望企業に入りたい理由」を伝えるより「自分を雇うことのメリット」を伝えたほうが、採用する側の納得度は高まります。また「自分を雇うメリット」が相手のニーズと合致していれば、採用確度は更に高くなります。

30代の転職はキャリアにおいて重要な選択となるので、自分のことだけでなく、相手の企業の採用背景をしっかりと理解し、自分に合った転職サイトと転職エージェントを活用して転職活動をすることが大切です。

30代での転職活動では転職サイトだけでなく、転職エージェントも活用して効率的に進めるのが良いです。選び方として、大手の総合転職サイトや転職エージェントを利用したあとに、業界特化型のエージェントや、専門性の高い転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職サイトへの登録の流れ

どの転職サイトでも、登録をするとすぐに企業の求人を検索することができます。

業界やエリア、職種などを絞って検索し、応募ボタンを押すだけで応募が完了します。その後、面接へ進み、内定を獲得できれば転職活動は終了です。転職サイトは非常に簡単に求人を探せるので、登録して利用してみてください。

転職エージェントも活用する

気になる求人があるときは、転職サイトから応募するだけなく、転職エージェントも併用して応募してみてください。

転職エージェントに登録すると「面談のご案内」という連絡がメールで届きます。

その後、各転職エージェントの担当者と日程を調整し、60分ほどの面談を通して「自分に合う求人」を紹介してもらう流れになります。その後は書類の添削や面談対策なども行ってくれます。

転職エージェントは基本的に無料で利用することができ、書類の添削から面談、入社時期交渉や年収交渉まで行ってくれます。転職サイトと違って第三者となる転職エージェントがやってくれるので、転職活動をストレスなく効率的に行うことができます。

30代の転職におすすめな転職サイトランキング

30代の転職で最も役立った転職サイトと転職エージェントをご紹介します。いずれも「高年収（1,000万円以上）」「役職あり」「非公開」など30代向けの求人が豊富でした。

1位：doda転職エージェント

30代向け転職サイトの1位は『doda転職エージェント』。ほかの転職エージェントに比べて幅広く求人を提案してくれました。また、転職サイト内の「転職人気企業ランキング」も見ておくと良いです。

doda転職エージェントは本当にたくさんの求人を提案してくれるので、いろいろな求人を幅広く見た上で判断したい、という人に向いてます。転職エージェントとしての機能も大手エージェントの中では高めです。

30代での転職では「数多くの求人」を見た上で絞っていくことが大事なので、dodaの転職サイトと転職エージェントの両方に登録して、多くの求人をもらうのがおすすめです。

2位：リクルートエージェント

30代向け転職サイトの2位は『リクルートエージェント』。

30代の管理職求人や、役員求人、高待遇求人など、30代向けの求人が多くありました。特に30代以降の転職では、年収アップの交渉に強い印象がありました（僕はリクルートエージェントで年収200万円アップのオファーをもらったこともあります）。

ほかの転職エージェントと比較しても優秀な転職エージェントが多いので、30代の転職で安心して使えました。また「年収650万円」以上であれば、エクゼクティブエージェントが付きます。通常の転職エージェントとは違い、ハイクラス専門に扱う部隊が対応してくれるので、求人の質や対応がだいぶ変わります。

3位：ビズリーチ

30代向け転職サイトの3位は『ビズリーチ』でした。CMでもよく見かけますが、私自身も転職で必ず利用していた転職サイトです。30代のミドルマネジメント層やエクゼクティブ案件がほかの転職サイトよりも圧倒的に多く、年収1,000万円を超える求人も掲載されていました。

実際に使ってみたところ、年収500万円を超えたあたりから面談確約のスカウトが届くようになったので、年収500万円以上ある人には役立つ転職サイトだと思います。

転職エージェントからのDMが多いのがイマイチですが、企業のレベルや求人の質は高いです。外資系コンサル、外資系投資銀行、日系大手商社やメガバンクなどのハイクラス求人が網羅されています。